12月21日，新郑市召开欠薪治理工作联席会第一次会议。市委副书记、市长马宏伟强调：要深入贯彻落实中央省市部署要求，强化源头预防、动态监管，坚持标本兼治、综合施策，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，做到依法治欠、精准治欠、源头治欠，切实保障劳动者合法权益。

会议解读了《新郑市欠薪治理工作方案》，通报了目前欠薪案件存量情况。市发改、科工信、农委、水利、教育、住建、城管、交通等专班牵头单位分别汇报了各专班工作开展情况。

马宏伟指出，做好根治欠薪工作事关群众切身利益、事关社会大局稳定，全市上下要切实增强紧迫感、责任感，把根治欠薪工作作为检验“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要标尺，不折不扣贯彻落实各级部署要求，削减存量、遏制增量，坚决打赢根治欠薪冬季专项行动攻坚战。

马宏伟要求，各行业主管部门要把好立项资金审核、建设项目招标等关口，切实肩负起监管职责，做到事前预防、系统治理、定向化解、精准治欠，从源头上解决欠薪问题；要聚焦政府投资项目、社会投资项目，围绕工程建设、教育培训等领域欠薪问题治理，综合运用行政、经济、法律等手段，构建源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，确保按时间节点实现存量清零、动态清零目标；要按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，层层拧紧责任螺丝，精准分析研判，做到隐患见底、措施到底、整改彻底、执法从严，切实把欠薪问题消化在企业、化解在行业、解决在基层；要健全欠薪举报、司法联动、工作调度、督查督办等机制，畅通维权诉求渠道，加强值班值守，形成工作闭环，确保各类欠薪问题得到有效解决，维护社会大局和谐稳定。

会议还邀请了省人社厅劳动保障监察局副局长巴泽普为与会人员开展了根治欠薪治理工作的专项培训。

市领导张慧娴等参加会议。