就业是最大的民生，人才是发展的第一资源。今年以来，新郑市锚定高质量就业目标，以“人人持证、技能河南”建设为抓手，以精准引才服务为支撑，通过技能赋能、岗位对接、政策护航多轮驱动，构建起覆盖劳动者全周期、就业创业全链条的服务保障体系，让群众“就业有门、创业有路、成才有望”，为高质量发展注入强劲动能。

在新华路街道五宅庄社区的起重装卸机械操作工培训现场，专业老师一边演示设备操作要领，一边讲解安全规范，学员们分组实操练习，在理论与实践的结合中夯实技能基础。

“这几天呢，在家刚好没啥事，咱政府组织了免费的叉车培训，我就想着来这边参加学习，考个证，好找工作，理论班老师、实际操作教练都教得可好，也比较容易入手，考取这个证之后，无论在周边的物流还是大型的企业，都比较好就业。”学员杨晓凤说道。

这是新郑市推进技能培训的生动缩影。新郑市聚焦群众就业需求与产业发展导向，创新“订单式”“定向式”培训模式，将课程设置与企业岗位需求精准对接，既覆盖叉车操作、机械维修等实用技能，又衔接智能制造、生物医药等重点产业人才需求。

通过深化产教融合、校企合作，全市支持共建了6个校企实训基地，推广“工学一体”培养模式，让劳动者“学得会、用得上、能就业”。截至目前，全市累计开展各类技能培训25342人次，新增高技能人才71675人，实现了人才培养与产业需求的“无缝对接”，让群众在“赋能充电”中既“富了脑袋”又“鼓了口袋”。

2025年以来，新郑市累计吸引11500余名大学生前来就业创业，青春力量正成为城市发展的鲜活注脚。围绕智能制造、现代食品、生物医药等“两主一新”重点产业需求，新郑市打出招聘服务“组合拳”：线上整合海量岗位资源开展常态化招聘，线下举办“百企万岗”校园招聘、产业专场招聘等活动，实现“岗位送上门、人才引进来”。在招聘现场，政策咨询区、简历面试指导站、智慧就业区同步亮相，职业指导老师提供“一对一”服务，从简历优化到模拟面试全流程助力求职者提升竞争力。

“今年以来，学校里办了多场招聘活动，涵盖的岗位、专业有很多，有很多的就业选择和机会。”大学生高永灏告诉记者。

不仅要让岗位“找得到”，还要让服务“看得见”、就业“更安心”。新郑市在拓展就业渠道的同时，同步强化政策支撑与服务保障，着力打造覆盖就业创业全链条的“一站式”服务生态。对于有创业梦想的青年人才，创业贷款担保服务提供了启动资金支持；针对求职过程中的经济压力，求职创业补贴及时纾困；为提升就业竞争力，多样化职业技能培训持续开展。这一套政策“组合拳”，有效为青年人才解除了后顾之忧，增强了他们在新郑扎根发展的信心和能力。

“针对于我们应届毕业生，有很多的招聘会提供就业机会，还有老师一对一的指导服务，还了解到了很多咱们的人才政策，很丰富也很好，考虑毕业之后留在新郑。”大学生王睿说道。

从技能培训到岗位对接，从政策补贴到权益维护，新郑市不断优化就业服务生态。在扩大培训规模、加密招聘频次的基础上，持续完善工作机制，强化服务保障，畅通劳动者、企业与就业培训平台信息，确保培训精准对接用工需求，稳步提升就业保障能力，让就业服务“看得见、摸得着、用得上”。