本网讯：新建路街道办事处在社区治安和维稳工作中创新方法，做好社会管理服务工作，在矛盾纠纷排查调处工作中，结合实际推行“一办三组六牵头”工作机制，实行“网格化”管理，全力促进社会稳定。
在信访稳定工作中，新建路街道办事处实行“一办三组六牵头”工作机制。由街道综治办牵头，成立督查组、宣传组、考核组强力助推，六个包社区领导牵头，带领包抓干部到所包抓社区进行矛盾纠纷、民意信息排查化解，做到早发现、早处置、早报告。该工作机制对工作任务按时间进行细致的量化安排，分工明确，责任落实到人。每周工作情况能够及时汇报、统计、上报和通报。2013年6月，新建路街道办事处还斥资购买了一辆电动治安巡逻车，做到每天巡逻，随时处置突发事件，确保辖区大局稳定。
同时，新建路办事处还在辖区内实行“矛盾纠纷排查化解”网格化管理，以社区为单元，推行网格化管理，并组织网格长、网格成员每周开展矛盾纠纷排查、进行民意收集，开展法制、安全、消防宣传教育等工作。街道、社区居委会各建一本矛盾纠纷排查台帐，做到底子清、情况明。在具体矛盾纠纷调解工作中，推行人民调解“三三制”工作方法，即“区域内一件纠纷实行三级负责，每级调解组织必须经过三次调解才能逐级上交”的方法。通过“三三制”工作方法，基本做到了“小事不出社区、大事不出街道”的工作目标，切实发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用。集中解决处理了十多件复杂棘手的信访矛盾，最大程度地减少了上访案件，维护了社会稳定。