新郑市“五星”支部创建工作开展以来，具茨山管委会高度重视，认真谋划，压紧压实基层党建主体责任，聚焦创建内容、调研摸底和重点任务，全面激发村党组织履职尽责、服务群众、晋位争“星”的积极性、主动性，扎实落实各项重点任务，营造摘星氛围，高效推进“五星”支部创建工作。

聚焦创建内容 凝聚“创星合力”

新郑市具茨山迅速组建“五星”支部创建工作领导小组，明确创建目标，召开专题会议10余次。利用晨会、集体学习时间开展“五星”支部创建应知应会提问、测试，确保全体干部对评星内容、标准熟稔于心。

压实各行政村主体责任，第一时间为12个行政村制作“五星”支部创建工作版面，同时通过具茨山社区LED显示屏、悬挂宣传条幅等多种形式，使广大干群了解创建活动内容和要求，营造浓厚摘星氛围。

聚焦调研摸底 明确“创星目标”

管委会各分管班子领导深入践行“用脚步丈量工作法”，到各自分包村调研摸底，了解各村创建基础，同时通过调研座谈、征求意见等方式，在全面摸清底子的基础上，帮助每个村从严、从实、从细制定好创建规划，精准确定目标任务。

管委会各科室主动融入创建，充分发挥对接上级行业部门优势，做到“底数清、情况明、数据准”，为各村提供具体指导和工作支持。

聚焦重点任务 把准“创星方向”

抓牢基层党支部这个关键。举办季度“亮赛比”，组织村党支部书记、第一书记逐村观摩，比先进，找不足；完善“党员联系户”制度，真正聚力“两个作用”，打造支部过硬村。

抓好集体经济发展这个保障。围绕具茨山特色产业，找准各村“一村一品”发展路径，大力发展大槐树村银耳基地、白庙村农机、李庄村田园综合体等产业项目，引入电商直播带货，全面提高村集体经济收入，打造产业兴旺村。

抓实人居环境整治这个载体。以搬迁社区楼栋治理、村容村貌改善、垃圾分类等工作为抓手，建立村级人居环境整治队伍。依托具茨山景区旅游总体规划、森林公园总体规划，维护生态本底，带动美丽乡村建设全域推进、整体提升，打造生态宜居村。

抓稳基层治理这个基石。聚力“三零”创建、“无疫村”创建，坚持防范在先、源头治理，突出做好疫情防控、防范欺诈诈骗行为、安全事故和非法宗教活动等工作，努力实现零上访、零事故、零案件，避免一票否决，打造平安法治村。

抓好乡风文明这个动力。坚持惠民利民、德化人心，以建设搬迁社区党群服务中心为突破口，推进便民服务流程图上墙、移风易俗宣传上墙。健全“楼栋长”制度，强化楼栋管理。举办“好婆婆好媳妇”“星级文明户”评选、就业技能培训班等活动，充分调动村民参与创建活动的积极性和主动性。

下一步，具茨山管委会将继续以“五星”支部创建为关键抓手，营造“创星争优、比学赶超”的工作氛围，以支部创星推动基层治理各项任务落实，增强群众的安全感、幸福感和获得感。