为落实2024年“人人持证、技能河南”建设一季度“开门红”工作目标，连日来，新郑市人社局抢抓春节外出务工劳动力返乡高峰节点，与各行业主管部门联合行动、持续发力，开展多门类、多工种技能培训，取得了良好成效。

紧盯脱贫劳动力开展培训

新郑市人社局对接市乡村振兴局，筛选出“全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统”中未取证的适龄劳动力3467人，对从业状况、培训工种需求等进行深入调查摸底，摸清培训需求和就业意愿，设置电工、中式烹调师、家政服务员、养老护理员等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，让脱贫群众掌握一技之长，为就业增收提供有力支撑。

紧盯特色产业用工需求开展培训

新郑市人社局聚焦主导产业和特色产业，突出培训针对性、实效性，按照因地制宜、因需开班的原则，

在工业基础较好的新村镇开设叉车司机培训班，培训学员37人；

在小商品、个体经济繁荣的教育园区（龙湖镇），开设电子商务师（网商）培训，培训学员45人。

不断提升技能人才供给质量，切实增强劳动者就业本领，以技能提升促进高质量就业创业。

紧盯安全生产开展培训

新郑市人社局以防范电信网络诈骗“岁末年初百日守护”行动和冬春火灾防控、消防安全突出问题集中整治等工作为抓手，督导各乡镇着眼企业安全生产，组织企业开设安全员培训班，培训120余人。

下一步，新郑市人社局将继续持续加大职业技能培训力度，培育更多高素质劳动者和技能人才，为建设全国一流现代化临空名市提供充足人才保障。