为进一步落实“人人持证、技能河南”建设工作，全面构建“1136”工作布局、实现“过百超千”发展目标提供源源不断的技能人才，2024年第一季度，新郑市“政策+载体”双擎驱动，推进新增技能人才1.3395万人次，新增高技能人才0.7831万人次，圆满完成技能人才培养工作开门红。

送政策上门 打通服务最后一公里

为提高技能人才培养政策知晓率，市人社局分别组织召开企业、院校工作推进会，明确各高校和乡镇任务目标，提出具体工作指导要求，抓好入口关；由局主要领导带队，先后到好想你、雪花啤酒、金星啤酒、华南城等驻地知名企业和河南机电学院、河南工程学院等驻地高校，上门讲解技能人才培养政策，确保完成各项目标任务与时间同步；安排专人一对一服务企业院校，辅导企业院校材料申报；指导督促各乡镇（街道、管委会）主动开展调查，整合辖区内高校、企业资源，促进开展校企联合，积极引导企业与院校共享培训资源，引导院校与企业联合开展定向培训，实现岗位需求与技能人才培养无缝衔接，提升毕业生就业质量和就业稳定性。

搭建技能人才培养 全方位载体

紧密对接我市现代化建设产业链、供应链、创新链相关企业，大力推进和辅助企业、院校评价机构。现已申报企业职业技能等级自主评价机构36家，院校评价机构19家，社会培训评价备案机构7家。近日，郑州市评审专家组对我市申报郑州市首批企业职业技能等级自主评价的6家机构进行了续期备案实地检查，下一步，市人社局将组织专人，对陆续三年期满的评价机构进行逐一实地检查，指导督促完成续期备案。

接下来，新郑市将不忘初心，砥砺前行，坚持双擎驱动，加速技能人才的培养，给我市建设全国一流现代化临空名市注入新活力、增添新动力。