连日来，市人社局把学习贯彻市委六届十一次全会精神作为重要政治任务，以“民生为本、人才优先”为工作主线，在总结2025年亮眼实绩的基础上，精准谋划2026年工作思路，将全会精神转化为惠民生、促就业、聚人才、稳大局的具体举措，奋力谱写新郑人社事业高质量发展新篇章。

2025年，市人社局紧扣市委“1136”工作布局，在关键领域持续发力，交出了一份有温度、有力度、有精度的民生答卷。扎实推动就业保障提质增效，民生根基愈发坚实。
全年聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，打出“招聘服务+技能赋能+政策护航”组合拳。积极开展“春风行动”“百企万岗”等系列招聘活动，举办规模性招聘会27场，超额完成年度任务35%。
深入推进“人人持证、技能河南”建设，创新“订单式”“定向式”培训模式，深化校企合作共建6个实训基地，推广“工学一体”培养模式，全年完成各类技能培训25342人次，新增高技能人才71675人，高技能人才占比稳步提升，实现人才培养与产业需求“无缝对接”。
同时，深入落实创业扶持政策，严格执行创业担保贷款“应批尽批”要求，审批办结率100%，构建起覆盖就业创业全链条的“一站式”服务生态。

与此同时，市人社局不断完善社保体系，保障力度持续加码，持续扩大社会保险覆盖面，精准上调养老金、城乡居民基础养老金等各项待遇，惠及十余万群众。人才引育精准发力，赋能产业高质量发展，围绕智能制造、现代食品、生物医药等“两主一新”重点产业需求，实施技能人才扩容行动和全域招才引智计划。健全职业技能评价体系，推动技能等级与职称、学历双向贯通，培育出一批行业技能骨干，为产业升级注入强劲智力动能。

“新郑市委六届十一次全会的胜利召开，为我们当前和今后一个时期的发展擘画了蓝图、指明了方向、提供了根本遵循。新的一年，市人社局将紧抓促进就业创业、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系、加强人才队伍建设等工作，继续发扬务实高效、奋发有为、严守底线、争创一流的作风，恪守‘人社为人民’的服务理念，锚定‘群众满意’这一根本标准，扎实做好各项工作，坚决履行好党和人民赋予的职责使命。”新郑市人力资源和社会保障局党组书记、局长蔡卫东说道。