在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，全市各级党组织和广大党员干部积极行动起来，坚守岗位践初心，履职尽责担使命，扎实推进“三送一强”活动，为我市经济高质量发展提供了有力支撑。

孟庄镇：做好“三请六进” 助力“三送一强”活动

“三送一强”活动启动以来，孟庄镇探索出“三请六进”的工作方法，即：请企业座谈、请企业挑刺、请企业监督，进企业、进项目、进市场、进工地、进厂房、进门店，切实保障服务，破解发展瓶颈。

在“三请”方面，孟庄镇服务专班与企业负责人、员工分别座谈，听取企业复工复产面临的用工、资金、销售等困难，听取员工关于通勤、饮食居住等建议,并请他们为工作“挑刺”，紧抓问题解决，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。该镇设置了企业复工复产监督举报电话，接受企业各级人员对服务专班的监督，确保专班人员人人自律、积极作为，为企业顺利实现复工复产保驾护航。

在“六进”方面，专班领导走进规模以上企业，帮助企业解决产能恢复及提升问题；走进通和国际学校、腾达物流产业园等重点项目，现场办公，统筹推进环评、规划、用地、清表等工作，确保项目顺利开工；走进紫荆名都、浩创城、华南城等各个施工工地，重点关注安全生产及用工保障问题，送上防护服、口罩、消毒水等防疫物资。同时，开启线上招聘通道，各村庄（社区）全力配合招工，解决用工难题，确保有条件的工地复工，截至目前，该镇接回外地工人1300人。工作专班协助制定疫情防护工作方案，发放疫情防护及复工复产服务手册，协调企业解决防护物资储备，稳步推进市场开业；还走进沿街门店。

目前，孟庄镇规模以上企业全部复工，上千家企业、门店正有序开业。

具茨山管委会：五举措保障就业防返贫

为促进贫困劳动力稳定就业，恢复经济社会秩序，具茨山管委会采取“五举措”全力保障劳动力安全有序转移就业，全面解决疫情防控期间农村劳动力特别是贫困劳动力收入问题，实现疫情防控与转移就业两不误、双推进。

建台账，全面摸清劳动力数量、就业现状、就业意向、健康状况、计划出行地点、时间、方式等信息，并建立转移就业数据台帐，做到摸底无盲区、无遗漏、全覆盖，为引导劳动力就业打下扎实基础。

广宣传，铺开就业信息网。通过各村微信群、朋友圈、大喇叭、流动音响和公开栏宣传空岗信息100余条，引导未就业群众参与新郑市网上招聘会，整理企业需求人员信息并对外发布，引导群众就近就地和精准有序外出就业。

挖潜力，增加就业岗位。进一步创新优化“扶贫项目+企业+支部”合作模式，做大做强村集体产业，实现贫困群众与龙头企业、集体产业相互合作、互惠互利的良性循环。

做培训，提前谋划就业培训，扩宽可就业方向，提升群众的就业增收能力。

重服务，为外出人员办理健康证明和返岗手续，并在微信群里及时发布点对点直送、返岗专用车及同一务工地点顺风车信息。

截至目前，在管委会辖区内，除了因家中特殊原因无法就业的214人外，已实现就业1500人。

新烟街道：深化服务 奏响发展“协奏曲”

自复工复产以来，新郑金芒果实业总公司严格落实各项防疫措施，每个工人进车间都要进行二次消毒，而口罩的需求量很大。得知这一情况，新烟街道积极与新郑市工业企业服务专班和口罩生产厂家对接。“一天要打过去好几通电话，紧盯进度，一分钟都不能耽误。”新烟街道经济发展办公室主任吴慧芳说，在复工复产的战场上，口罩就是“武器”，早一天帮企业备足“武器”，企业就能开足马力安心生产。

据悉，新烟街道专门制定了“送政策 送服务 送要素 强信心”活动月实施方案，成立领导小组，采取领导分包、现场调研、驻厂指导等方式，成立复工复产专班，帮助企业强化疫情防控措施落实，了解企业复工复产中遇到的资金、用工、防疫物资储备等问题。

在金芒果实业总公司报来好消息的同时，金芒果纸制品公司的4000个一次性口罩、郑州新中洲水务有限公司的100个N95口罩和2000个一次性口罩也在同一天到位。

“政府不仅在政策上优惠，在实际生产中也给了我们极大帮助，我们有信心战胜疫情的影响，早日实现提速扩产目标！”郑州新中洲水务有限公司副经理高艳涛满怀信心地说。

市人社局：政策暖人心 企业强信心

市人社局认真落实《在疫情防控期间开展为企业“送政策送服务送要素强信心”活动方案》要求，充分发挥部门职能作用，通过送、招、接、稳、补来推动“三送一强”活动落实，积极协调解决企业在用工、物资、运输、资金等方面存在的问题和困难，有效打通服务企业“最后一米”。

送，就是为企业送惠企政策宣传册。梳理人社部门疫情防控期间惠企政策，印制《企业用工保障政策干货政策》小册子1万余份，发放给企业，同时按照“三送一强”活动分包企业专班分工，到企业与企业负责人面对面开展政策宣传活动，提高惠企政策的知晓率。

招，就是帮助企业招收空岗员工。面向新郑、涵盖郑州、辐射全省，搭建招工平台，在各大网络推出“2020年春风行动线上专场招聘会”，线上签约，线下上岗。对缺工较多的建华管桩、达利集团等企业，该局主动联系郑州、南阳等地人社部门定点开展劳务转移协作，尽最大努力满足企业用工需求。

接，就是专车接外地员工返岗。围绕企业需求定制员工返岗直通车，点对点提供包车服务。目前已帮助30余家企业接回四川、江苏、贵州、信阳、驻马店等地返岗员工1089人。

稳，就是发放稳岗补贴，稳定劳动关系，鼓励企业不裁员、少裁员，降低疫情影响。首批11家企业3000余万元的稳岗补贴即将落实到位。

补，就是给予补贴。对企业职工参加国家和省市公布的线上职业技能培训，给予相应培训补贴。对成功介绍员工到该市企业稳定就业3个月以上，并签订1年以上劳动合同的就业服务机构，每人给予300元职业介绍补贴。