新郑市从2017年底启动融媒体中心建设工作。通过两年多的实践和探索，取得了初步成效，提高了新闻生产能力，实现了立体化传播，拓展了服务功能。

站位改革全局，强化政府保障

新郑市委把推动融媒体中心建设作为落实意识形态工作责任制，作为“书记”工程,列入全面深化改革重点项目,制定《新郑市融媒体中心建设实施方案》,成立由市委书记任组长的融媒体改革领导小组，市长任第一副组长，宣传部长任办公室主任。市委书记深入新闻单位调研，专题研究难点问题，常委会定期听取工作汇报，统筹推进工作。从2017年至2019年，市财政累计投入资金总额6000余万元，用于融媒体中心平台等重点项目建设和事业发展。通过持续提升工资待遇，基本拉平全体采编人员的工资水平。2019年又划拨200多万元用于解决自筹人员统筹欠账等历史遗留问题，减轻融媒体中心负担，稳定了工作队伍，铺平融合道路。

集结采编力量，推进深度融合

将新闻中心、政府网和广电新闻中心的新闻采编力量整合组建融媒采编中心。建成融媒体“中央厨房”，在原有照片、音频、视频等实时采集功能上，增加在线写稿、审稿和直播功能，全员配备“新闻单兵”移动采编手机、手持云台、运动相机、小蜜蜂等辅助装备，确保编辑记者能够随时随地生产加工。在硬件整合的基础上，大幅压减会议报道和领导活动报道40%，让记者腾出时间，把精力和镜头转向基层一线。2019年8月，台风“利奇马”带来的暴雨席卷新郑，融媒采编中心闻“汛”而动，通过“中央厨房”便捷化采写功能，实现汛情发展滚动报道，生动呈现全市上下众志成城、齐力防汛抢险的感人场面，纾解了群众担忧，赢得了热情点赞。

突出人员转型，深化“四力”教育

一是请进来指导。制定全体人员学习培训制度，每周召开业务点评会，先后邀请新华社、河南日报报业集团、河南广播电视台、郑州大学等单位的专家学者、行业尖兵进行现场授课。二是走出去取经。与河南大学新闻与传播学院等高校进行校地共建，加强新闻人才的输送、培训和交流。瞄准行业风向和全媒传播趋势，组织骨干力量到二更学院等行业新锐地进行新媒体实操培训，加速培养“能写会拍、能采会制”的全媒型人才。三是沉下去历练。编辑记者分包联系乡镇（办），让记者深入田间地头、居民社区和生产一线，挖掘带泥土沾露珠冒热气的新闻信息。强化技能比武，开展“好记者讲好故事”等活动，先后组织策划“@新郑”微视频大赛和白居易诗词抖音大赛，让全体人员自导自制，在比赛中提技能、强业务、出精品。2019年，推送新闻报道3万余条。

创新方式方法，实现立体传播

为避免新郑融媒体平台成为信息“孤岛”,我们着力推进报网融合、台网融合、多屏融合和上下融合，先后与河南广电实现数据、视频信号的连接，入驻央视移动新闻客户端全国县级融媒体智慧平台，构建形成了报纸、电视、网站、客户端、微信、微博、大河号、头条号、企鹅号、抖音号等17个全媒体传播渠道。

2019年，在央视新闻移动网推送新郑新闻1300余条，河南广电推送新郑新闻3100余条。其中，微视频《国旗下 我向祖国告白》系列报道，通过央视移动新闻客户端的助力推送，单条点击量达到100万+。策划的“黄帝文化国际论坛”“白居易诗歌文化季”等大型活动在央视融媒等平台实现互动直播，提升传播力引导力影响力公信力。

筑牢宣传基石，拓展平台功能

新郑融媒在实践中，始终秉持开放、共享的理念，让全市各单位、乡镇，有条件的村（社区）和本地自媒体入驻客户端，重大事件集体发声，步调一致。

2018年11月16日，新郑市发生一起爆炸事件，真实权威信息发布后，所有自媒体主动转载，评论引导舆论，让真相跑在谣言前，平息了舆情。组织“全国戏曲进乡村新郑现场会”“全国百县万村——新郑乡村春晚”等活动，通过融媒直播，有效提升覆盖面，拓宽送文化到基层渠道，不断丰富群众文化生活。