1月6日下午，新郑市召开村（社区）“两委”换届工作推进会。市委书记马志峰要求，要以对党和人民事业高度负责的态度和从严从实的作风，凝心聚力、稳步推进，确保圆满完成村（社区）“两委”换届选举任务，为新郑乡村全面振兴和建成全国一流中小城市作出应有贡献。

会议对村（社区）党组织换届工作进行阶段性总结，对村（居）民委员会换届选举工作进行安排部署。

据悉，自12月10日全面启动换届选举工作以来，新郑市始终坚持“两推一选”制度，充分运用“脚步丈量”工作法，下“深水”选人，用实绩择人，年龄结构进一步优化。在新一届村（社区）党支部委员中，平均年龄44.6岁，35岁以下233人，占比23.4%。党组织书记平均年龄47.2岁，比上届降低6.8岁；35岁以下36人，占比12%，形成了老中青比例合理的“梯队型”干部队伍；新一届村（社区）党支部委员中具有大专以上学历243人，占比24.4%；党组织书记有大专以上学历110人，硕士研究生2人。一批高学历、高素质、专业化的年轻党员被选进村（社区）支部委员会，为村（社区）党组织注入新的血液，为乡村振兴增添了新的活力。截至1月6日，全市16个乡镇（街道、管委会）300个村（社区）组织全部完成换届，全面转段进入村（居）民委员会换届阶段。

马志峰强调，做好村（居）委会换届选举工作要深刻认识实现“一肩挑”的重要意义，坚决做到“三个必须”：必须站在执政高度认识换届工作，必须按照全面从严治党要求提升村（居）委会换届标准，必须以打基础、谋长远的态度落实村（居）委会换届工作；要依法推进村（居）委会换届工作，坚持把加强党的领导、确保社会稳定、社会主义法治、严肃换届纪律和加强纪律监督贯穿始终；要压实工作责任，全面做好村（居）委会换届工作保障，确保换届工作顺利进行，为新郑乡村全面振兴和建成全国一流中小城市做出应有贡献。
市领导曹东锋、黄卫东等参加会议。