为全面落实郑州市委组织部、郑州市委社治委在全市“无主管”楼院派驻工作专班的精神，解决“无主管”楼院治理这一难点，新郑市将支部联建与社区楼院治理深度融合，真正把联建单位参与社区治理从“纸面制度”变成实际行动，提升“无主管”楼院治理效能。

建强组织，党建引领聚合力。新郑市委组织部、市委社治委以抓党建促基层治理能力提升为契机，持续深化新郑市“党建＋社区治理”工作机制，统筹全市67家企事业单位，组建107个由副科级以上干部任组长、沟通组织协调能力强的机关干部为成员的工作专班，派驻到全市129个“无主管”楼院。工作专班深入社区参与治理，形成了工作合力，增强了基层党组织的凝聚力，在全市初步形成了社区党建联抓、居民服务联做、社区难题联办的工作新局面。

闻令而动，提升效能惠居民。各联建支部工作专班强化时间观念和效率意识，第一时间下沉到分包楼院。尽管天气炎热，可专班人员却一直奔忙在楼院治理一线。市住建局工作专班精心设计调查问卷，了解分包楼院居民期待解决的热点、难点问题，征集居民建议，共谋楼院改善治理的良策。市委编办等工作专班在短短两周时间内对分包楼院门口的路面进行了改造，并安装了楼院门禁系统和移动门岗亭，解决了楼院疫情防控当中急需解决的安全出入问题。市税务局机关党委专职副书记带领党员志愿者，深入楼院走访调研，围绕组建楼院自管会、开展志愿活动、治理“飞线”、安装“智慧哨兵”的难点堵点，深入分析，拿出解决办法和对策。各工作专班纷纷围绕分包楼院居民的“急难愁盼”问题，以攻坚的状态加大工作力度，迅速理清了问题清单和解决方案，并积极开展“夏季送清凉”、防溺水宣传、送文明进社区等活动，将服务送到居民心间。

多方协同，找准治理突破点。联建支部工作专班通过整合有效资源切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，让居民真切感受到基层治理能力提升带来的实际成效。各联建支部工作专班在专班组建后第一时间到所分包的楼院了解楼院基本情况，并就下一步如何做好社区治理问题和楼院自管会成员开展讨论，广泛征集居民意见建议，整理出问题清单，找准治理突破点，协同多方力量为楼院治理出谋划策，多措并举攻克楼院治理难题。

问需于民，提高服务精准化。联建支部工作专班充分发挥共驻共建的优势，针对楼院问题，结合楼院居民需求开展精准、精细服务。水利局联建支部工作专班在组长带领下，多次对所分包的5个楼院进行走访排查，听取居民关于楼院治理的意见，并针对夏季防汛等问题，充分发挥本单位工作优势，在楼院开展夏季防汛宣传和疫情防控知识宣传等活动，短期内先后为分包楼院更换并添置了十余块防疫防汛等版面，营造了良好的宣传氛围。市第二人民医院党支部利用周末休息时间组织神经内科、中医科、骨科等专家组，冒着酷暑到分包楼院开展义诊活动，积极解答居民关心的健康问题，并发放健康知识手册增强居民自我保健意识和防病能力。

下一步，新郑市将继续按照共学共商、联享联建的工作思路，充分汲取各党支部的优势资源，通过多种方式发动多元主体参与楼院治理，把民生实事办实，以优质服务沁润百姓心田，与居民共建、共创、共享美好家园。