新郑市持续推进“人人持证、技能河南”建设，积极开展职业技能培训，组织群众赋能充电，优化资源结构，不断提升职业素养和技能水平，拓宽了就业渠道，让群众既富了脑袋，又鼓了口袋。

新郑市积极创新服务新模式，完善工作机制，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作。不仅提升了对企业职工技能提升培训，达到稳定就业的效果，还通过信息平台送政策蛋糕，下培训单子，用脚步丈量服务企业，在劳动者与就业培训平台、企业与就业培训平台之间搭建信息畅通的“傻瓜式”、“保姆式”一对一服务。实时有解答、有指导、有联络，主动服务、现场服务、精准服务，实现优惠政策，技能提升等信息资源的互联互通，营造人人参与、人人共享的技能就业浓厚氛围。

截至目前，新郑市开展技能培训4.4885万人次，完成年目标3.28万人次的136.84% ，其中补贴性培训3.4279万人次，完成年度目标任务2.85万人次的120.28%。

与此同时，新郑市积极发挥院校技能培训主阵地作用，围绕制造业高质量发展主攻方向，对接我市装备制造、现代食品、新型材料、生物医药等主导产业集群，依托辖区院校开展定向式培训，实施专业加产业加就业三业协同联动和人才链加创新链加产业链三链有机衔接的人才培养模式，每年为企业定向培训、定点输送上千名专业人才，积极发挥企业职业技能培训主体作用，指导12家企业成立职工职业教育培训中心。企业根据生产岗位用工所需的能力要求，科学制定职工培训计划，大力开展职工技能提升和转岗转业培训。截至目前，企业职工技能提升培训共计2.2106万人，城乡劳动力技能提升培训共计6606人，综合就业率达96.55%。