为坚决防范和遏制各类安全事故的发生，自2023年12月份以来，新郑市充分发挥万名网格队伍作用，以“五个一”为载体会同相关部门，深入推进安全生产隐患排查工作，全力保障群众生命财产安全。

开展一期排查大起底，摸清隐患底数。

为切实发挥好网格长（员）地熟、人熟优势，加大对网格内重点人员和“九小”场所等重点区域走访排查频次。截至目前，共排查各类生产经营单位1200家（次）、各类学校360所，累计发现问题隐患1870处，并建立安全隐患工作台账，抓好跟踪督导，逐一销号，形成工作闭环，确保将安全隐患消除在萌芽状态。

进行一轮宣传再教育，树牢安全意识。

通过实地走访，发放宣传手册，利用村（社区）大喇叭、宣传栏、微信群等方式，加强防火灾、防触电等知识宣传，组织引导居民、商户以及辖区学校、医院、企业、市场等专属网格开展自查自纠。截至目前，发放《消防安全知识宣传手册》6000份，开展宣传培训400余场次，下发其他宣传彩页2万份，制作消防小视频8个，有效增强群众自我安全防范意识，切实提高自救、互救能力。

下沉一批专属网格员，力促触角见底。

“服务群众就是服务自己”。市城运中心将“12345”市民热线、AI数据分析等整合至网格化平台，各级网格员可随时查看群众反馈安全隐患等方面的问题。市公安局落实“一格一警”，下沉专业力量配强网格队伍，在华南城专属网格实施“十户联防”，采取“警员+网格员+商户自治”的模式，成立“一群五队”，畅通专属网格安全生产隐患排查等通道，华南城安全隐患发案率较同期下降20%。

慰问一批优秀网格员，鼓励争先创优。

为提升基层治理能力和水平，充分展现村（社区）“网格长”“网格员”等良好精神面貌，更好调动网格人员参与基层治理的积极性、主动性和创造性，对评选出的108名优秀微网格长每人奖励1000元。开展2024年元旦春节期间送温暖慰问网格长（员）活动，对筛选出的59名三级网格长进行春节慰问，发放米面油等慰问品，鼓励网格长（员）干事创业、争先创优，多做贡献。

选树一批排查典型人，营造良好氛围。

围绕安全生产大排查、大整治专项行动，各乡镇（街道、管委会）选树一批郑好拍、随手记事件上报优秀网格长（员）；围绕安全宣传“五进”活动，市消防大队选树一批应急演练宣传员；围绕“一老一小一特”重点群体，新郑市选树一批“敲门小组”（“敲门小组”针对空巢老人、年老体弱、行动不便等困难群体进行走访摸排，建立个性化需求台账，发放安全服务联系卡等定制服务）典型，通过选树宣传各行各业的典型事迹，在全社会营造了人人争当平安幸福守护人的良好社会氛围。