4月25日，新郑市委社治委联合市委组织部、市城运中心举办优秀年轻干部进网格历练岗前培训班。市直单位选派的299名优秀年轻干部和相关街道（乡镇、管委会）党建引领网格化基层治理工作分管领导、城运中心主任参加了培训。

会议从“知其意、明其责、称其职”三个方面作动员讲话，勉励大家在基层网格中履职尽责，做好“六要素”数据和社情民意类的信息采集、政策理论的宣传引导、治理技术的应用与推广、矛盾问题的化解、为民服务的全力投入、基层治理问题的调研等工作，做到“心到”“眼到”“口到”“身到”“脚到”，注重通过多种方式发动多元主体积极参与到党建引领网格化基层治理中，实现锻炼提升、推动工作的双重目的，助推基层高效能治理、城市高质量发展。

此次培训利用3天时间，通过“集中授课+经验分享+实地观摩”等形式，围绕党建引领网格化基层治理综合业务、网格巡查重点领域等主题设置课程。市委宣传部、市委社治委、市城运中心、市城管局、市应急局、市市场监管局、市信访局、市消防救援大队相关领导或业务骨干在专题授课中，通过理论宣讲和案例剖析，促进参训人员深刻认识到网格化基层治理的核心要义、目标蓝图，充分了解了到网格一线干什么、如何去干、怎么干好。

通过专题学习、听取经验分享、现场观摩等，优秀年轻干部增进了对我市党建引领网格化基层治理工作的了解，更加坚定了进基层网格服务的初心、决心和信心。随后，他们将投身网格开展为期一年的基层历练，为我市市域社会治理体系和治理能力现代化建设注入新能量、提供强支撑。